rit

JOIN OUR TEAM.

弊社では、それぞれのメンバーが自らの専門性を生かして活動しており、
面白いと思ったビジネスには積極的にチャレンジする風土があります。
新しいことを生み出すことに情熱を持って取り組めるメンバーを積極的に募集しております。

OUR WORKSTYLE

働き方

創業期からジョインし、デザイン組織を立ち上げる24歳デザイナー

金森 祥治 受託や新規事業、コーポレートまで全てのデザインを担当している。今までにスポーツ・ヘルスケア・物流・…

沖縄でエンジニアチームがリモートワークやってみた…

こんにちは!エンジニア兼人事の喜多です!今回はCTO含めたエンジニアチームが沖縄でリモートワークした経緯やご…

私たちの自由で快適なOFFICE!!!紹介します!!

こんにちは!!株式会社RIT人事の梅原です。第一回目のテーマはRITオフィスの紹介をしたいと思います。

JOBS

職種一覧

コンサルタント

グロースハッカー

デザイナー

セールス

WELFARE & SYSTEM

福利厚生・社内制度

快適に仕事ができるように、福利厚生や社内人事制度を設計しています。

新規事業調査費補助

新規事業の立ち上げに伴う調査にかかる費用を補助します。セミナー参加費や有識者との交際費、サービス利用料などをサポートしています。

書籍費フリー

自分のスキルを上げるために書籍の購入をサポートしています。また、社内にある書籍を借りることも可能です。

裁量労働制

好きな時間に出退勤が可能で、時間の制約を受けず効率的に働くことができます。

リフレッシュ休暇制度

4日間の連続した休暇で、家族や友人との旅行や遊びなどのリフレッシュを促進しています。

ドリンクフリー&フードサポート

勤務中の飲み物は無料支給。また、健康のため社内価格で購入できるフードサポートも行っています。

自由なデスク環境

PCは好きなマシンを選んでOK(業務により一部指定も有)。また、キーボードやマウス、ディスプレイなど業務に必要な機材の購入もサポートしています。

-人事制度-

Monthly 1on1

月に1回、上長等と面談の時間が設けられます。各々の理想とするワークライスバランスやキャリアを実現できるように、働き方やアサインメントをいっしょに考えます。

JOB留学制度

コンサルタント以外の職種を経験することで、新規事業の立ち上げに関わるスキルの向上をサポートする制度です。(コンサルタント社員のみ)

内定者フォロー制度

新卒で内定が決まった際に、入社までの期間を業務のキャッチアップやスキルアップなどの機会を設ける制度です。